No momento, você está visualizando Capacitação sobre Assédio Moral, Sexual e Violências no Ambiente de Trabalho é promovida pelo Sistema Fecomércio/ Sesc/ Senac

Ontem, (10/09), o Sistema Fecomércio/Sesc/ Senac realizou uma importante capacitação com o tema: “Assédio moral, sexual e demais formas de violência no ambiente de trabalho”, que foi ministrada pela Especialista em Direito do Trabalho, Cláudia Aquino.

Presidente do Sistema Fecomércio/ Sesc/ Senac, Maurício Aragão Feijó fez a abertura do evento.

O debate essencial sobre a criação de um ambiente de trabalho seguro aconteceu num formato híbrido. De forma presencial, os que trabalham na capital, foram recepcionados no Teatro Sesc Napoleão Ewerton; e ofereceu a oportunidade da participação remota, em tempo real, via Microsoft Teams, aos demais colaboradores das instituições no Maranhão, oportunizando capacitação aos empregados das três instituições do sistema em mais de 10 cidades em todo estado.

Um ambiente laboral seguro foi destacado como fundamental para o bem-estar físico e emocional dos trabalhadores, além de ser um pilar crucial para a produtividade e o sucesso de qualquer organização. O compromisso em oferecer um espaço de trabalho respeitoso e livre de assédios foi assinalado como uma estratégia vital, uma vez que empresas que priorizam a saúde e o bem-estar de seus colaboradores costumam observar melhores resultados em termos de motivação, engajamento e eficiência.

A realização dessa capacitação evidenciou a responsabilidade social e ética das instituições envolvidas, que buscaram construir uma cultura organizacional fundamentada no respeito, na dignidade e na inclusão. Os participantes tiveram a oportunidade de se aprofundar nos temas relacionados às violências no ambiente de trabalho, promovendo assim uma reflexão crítica e mudanças significativas nas dinâmicas laborais.

Momento final, com entrega de presente à palestrante pelos representantes das três instituições, Fecomércio, Sesc e Senac

A participação de todos é fundamental para que, juntos, possamos construir um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos os colaboradores. O evento, portanto, cumpriu seu papel de fomentar discussões relevantes e estimular a criação de um ambiente laboral mais respeitoso e inclusivo.